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中共中山市委老干部局公开选聘事业单位领导干部公告
发布时间:2021-03-23 11:52:40 

   为进一步拓宽选人用人渠道,广泛吸引人才,增强干部队伍活力,更好地促进中山市老干部事业发展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中共中山市委老干部局决定面向全市公开选聘中山市老干部活动中心(中山市老干部大学)副主任1名。现将有关事项公告如下:

    一、选聘单位简介

    中山市老干部活动中心(中山市老干部大学)是隶属中共中山市委老干部局管理的正科级公益一类事业单位。主要职责为:(一)贯彻落实离退休干部有关政策,为离退休干部提供精神文化生活服务,为老干部老有所教、老有所学、老有所乐和老有所为提供保障。(二)为老干部的各类会议、学习、娱乐活动提供场所和服务,组织、协调老干部协会团体开展活动。(三)协助组织全市老干部的大型活动。(四)创造优美的老干部活动环境和优良条件,丰富老干部的精神文化生活。(五)组织我市老干部开展老年教育,协助指导各镇区、各单位老干部大学建设。(六)指导基层老干部活动场所开展活动。(七)承办上级交办的其他工作任务。

    二、选聘职位和人数

    中山市老干部活动中心(中山市老干部大学)副主任1名,岗位级别为管理八级。

    三、选聘范围

    中山市范围内事业单位在编在册人员。

    四、选聘条件

   (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身老干部工作。

    (三)遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业。

    (四)年龄40周岁以下(1980年3月1日后出生)。

    (五)大学本科以上学历、学士以上学位,相关学历、学位证书须在2021年3月1日前取得。

    (六)符合以下任职经历条件之一(任职年限截至2021年3月1日止):

    1. 具有八级管理岗位领导职务任职经历;

    2. 具有3年以上正股级领导职务任职经历;

    3. 具有副高级以上专业技术职务(岗位)任职经历;

    4. 具有5年以上中级专业技术职务(岗位)任职经历且取得副高级或以上职称。

    (七)近3年年度考核为合格及以上等次。

    (八)报考前须向具有人事管理权的上级主管领导或主要领导汇报并征得口头或书面同意。

    (九)有下列情形之一的人员,不列入选聘对象:

    1. 正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

    2. 正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

    3. 受过司法机关刑事处罚的;

    4. 违反计划生育政策的;

    5. 由于个人原因,导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

    6. 法律、法规规定影响选聘使用的其他情形。

    五、选聘程序

    本次选聘工作按报名、资格审查和面谈、能力素质测试、考察、聘用等程序进行。

    (一)报名

    1. 报名时间:自公告之日起至2021年3月31日(星期三)下午17:30(以电子邮件发送时间为准)。

    报名咨询电话:0760-88334003,石先生。

    2. 报名方式:网络报名。报名人员填写《中共中山市委老干部局公开选聘事业单位领导干部报名表》(附件),扫描身份证、学历证书、聘任书(或任职文件)等有关证明材料,提交反映个人工作能力和工作实绩的文字材料(工作业绩、能力特长以及对老干部工作相关情况的了解和建议,不少于500字)。打包成压缩文件发至电子邮箱:zs88319096@126.com,邮件名称为:公开选聘领导干部报名+姓名。

    (二)资格审查及面谈

    对基本条件符合报考要求的人员,由市委老干部局组织资格审查及集体面谈,资格审查和集体面谈时间、地点另行通知。报考人员应按规定时间、地点,携带《中共中山市委老干部局公开选聘事业单位领导干部报名表》、身份证、学历证书、单位聘任书、三甲医院一年内出具的体检报告等材料进行现场审核和集体面谈。

市委老干部局根据报考人员的专业知识结构、任职经历、岗位匹配以及面谈等情况等进行综合考量,集体研究确定进入面试人员。如报考人员情况均不符合岗位要求的,可核销该岗位并予以公告。对通过资格审查进入面试的人员,以电话或短信的方式通知并通过电子邮箱发回准考证,报考人员自行查收打印。

    (三)能力和素质测试

    收到准考证人员按通知的时间和地点,携带准考证及身份证,参加能力和素质测试。能力和素质测试采取结构化面试形式开展。市委老干部局局务会根据面试成绩综合排名,集体研究确定入围考察人选,并电话或电子邮件通知报考人员。面试时间和地点等事宜另行通知。

    (四)组织考察

    按《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》对拟选聘人员进行考察。考察内容应依据选拔任用条件,结合老干部工作特点和岗位要求,全面考察德、能、勤、绩、廉表现,以及干部人事档案,遵纪守法情况(含计划生育),选聘资格条件的真实性等。综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业水平和工作实绩,更重政治品质、道德品行,防止简单以票或者以分取人。

    (五)确定人选、公示聘用

    考察合格后,由市委老干部局局务会集体研究确定拟聘人选,并在中共中山市委老干部局网站(http://www.zslgbj.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按照有关规定办理调动手续。

考察不合格或因各种原因无法完成考察、聘用程序的,视情况可依次递补选聘人选。

    六、聘用及待遇

   选聘人选确定后,按相关程序办理调动和聘用手续,享受国家、省和市政策规定的薪酬待遇。

本公告由中共中山市委老干部局负责组织实施、解释,咨询电话:0760-88334003,石先生。


    附件:中共中山市委老干部局公开选聘事业单位领导干部报名表



中共中山市委老干部局

                    2021年3月16日  

来源:

http://www.zslgbj.gov.cn/main/news/view/index.action?did=12&id=2148

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