为应对新冠疫情严峻形势，经县委、县政府研究决定，在本县范围内公开遴选8名工作人员到林口县人民医院分院和林口县中医院应急病区工作，现将有关事宜公告如下。
    一、遴选原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
    二、遴选范围及条件
    （一）遴选范围
    林口县各镇卫生院在编在岗人员（不含工勤、临聘人员）。
    （二）遴选岗位及名额
    1、林口县人民医院分院:临床医生2名、检验师1名、药师1名
    2、林口县中医院应急病区:临床医生2名、临床护理2名
    遴选条件详见《林口县卫健系统公开遴选事业单位工作人员计划表》（附件1）
    （三）遴选人员需同时具备以下遴选条件：
    1.在我县事业单位工作服务期满；
    2.近3年年度考核均为合格及以上；
    3.具有正常履行职责的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。
    三、遴选程序和方法
    遴选工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、公示与录用等程序进行。
    （一）报名及资格审查。此次报名采用现场报名方式。
    1.报名时间：2021年12月20日至2021年12月22日（9:00—11：00，14：00—16:30）。
    2.报名地点：县人社局（人民办事服务中心三楼317室）。
    3.考生报名时须提交的证件和材料：《在编在岗人员报考意见表》（附件2）、《林口县公开遴选事业单位工作人员报名登记表》（附件3）、个人调动承诺书、有效居民身份证、近期二寸免冠照片、学历学位证书（学历认证）、专业技术职务证书、单位同意报考证明及符合报名条件佐证材料等原件及复印件（审核原件，收复印件）。材料经审核，符合条件的进入下一阶段。
    （二）考核方式
    此次遴选采用面试考核方式进行。
    1.面试时间：以准考证为准。
    2.面试地点：以准考证为准。
    3.面试要求:以结构化面谈的方式进行，委托第三方组织专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核，遴选小组工作人员全程监督。主要考核岗位所需的专业知识，测试应试人员的岗位专业知识、业务素质和潜在能力，时间为15分钟，由各专家评委根据考生专业能力情况进行打分。遴选人数与面试考生人数之比原则上为1∶2，达不到上述比例的，以划定面试合格分数线（70分）的方式组织面试，低于面试合格分数线的不予进入下一步程序。
    4.面试成绩公布：成绩通过林口县人民政府门户网站信息公开栏公布，根据面试成绩按照1︰1确定考察人选。
    （三）考察。由县人社局牵头，遴选单位主管部门配合组织实施。通过个别谈话征求意见、审查干部档案、征求廉洁自律情况、查阅有关资料、与考察对象面谈了解个人能力及撰写考察材料等程序进行。经考察不合格的，取消其进入下一环节的资格，并按该岗位面试成绩由高分到低分依次递补。在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的遴选资格：
    1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
    2、有政治、经济或其他违法违纪问题；
    3、发现有其他较严重疾病；
    4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近三年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；
    5、在受处分期间或未满影响期限的；
    6、正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
    7、不符合遴选岗位资格条件的；
    8、其他不能遴选的情况。
    （四）公示与录用。拟遴选人员确定后，在林口县人民政府门户网站公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合遴选资格条件的，取消该人员遴选资格，出现的空额按照该岗位面试成绩由高分到低分依次递补；公示期满没有问题的，由用人单位与人社部门对接并按规定办理正式调动手续。
    （五）咨询及监督
    为保证我县公开遴选工作的顺利进行，维护公开遴选工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
    监督、咨询电话：林口县公开遴选事业单位工作人员  领导小组办公室  0453-3531998

    附件1：《林口县卫健系统公开遴选事业单位工作人员计划表》web_20211220125118.xlsx
    附件2：《在编在岗人员报考意见表》web_20211214161538.doc
    附件3：《林口县公开遴选事业单位工作人员报名表》web_20211214161606.doc

林口县公开遴选事业单位工作人员领导小组办公室
2021年12月14日       

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