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中国科学院武汉岩土力学研究所创建于1958年，坐落在著名的武汉东湖之滨和风景秀丽的珞珈山西麓，是中国科学院专门从事岩土力学基础与应用研究、以工程应用背景为特征的国内本学科最大的专业研究机构。建所近60年来，武汉岩土所紧密结合国民经济建设重大工程，完成涉及能源（水电、核电、火电、煤炭、石油）、资源（海洋开发、矿山）、交通（公路、铁路）、城镇建设、国防工程及岩土灾害防治等众多领域的500多项重大研究项目，取得了大量的科技成果，为岩土力学学科发展和国民经济建设作出了巨大贡献。（了解更多）研究所下设岩土力学与工程国家重点实验室、湖北省环境岩土工程重点实验室、污染泥土科学与工程湖北省重点实验室、能源与废弃物地下储存研究中心、湖北省固体废弃物安全处置与生态高值化利用工程技术研究中心、岩土力学与工程实验测试中心等研究、开发与支撑平台。（了解更多）
“十三五”期间，研究所将重点支持与岩土工程相关交叉学科的前沿方向，以及从国家重大需求中凝练可望取得重大原始创新的研究方向，进一步提升研究所岩土力学与工程学科的国际地位和影响力，尤其在能源、海洋和环境等重大前沿学科交叉领域，通过多学科协同攻关，促进新设学科在研究所“一三五”重要学科方向取得突破性成果，鼓励探索和综合运用多学科交叉的新理论、新技术、新方法，为解决制约我国经济社会发展的关键科学问题做贡献。
为了适应工作需要，现面向海内外招聘以下全职支撑岗位工作人员：
一、招聘岗位、岗位职责、招聘条件和岗位待遇
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《岩石力学与工程学报》编辑部编辑岗位1名
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1、期刊编校出版加工；
2、期刊网络及电子化平台的策划、管理、出版、运行、维护工作；
3、期刊宣传文案的策划、设计和推广；
4、组织、策划《学报》主办或协办的学术会议；
5、期刊信息统计分析、网站信息检查；
6、领导交办的其他工作。
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1、全日制硕士及以上学历，岩土、土木、水利水电、采矿等相关专业毕业。
2、具有良好的思想品德﹑职业道德，身心健康，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；
3、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；能够准确捕捉工作亮点，具备良好的文字表现能力；
4、有较强的英语听、说、读、写能力，以第一作者身份在国际学术期刊发表过学术论文或具有学术期刊编辑部工作经验优先；
5、年龄不超过40周岁。
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1、按武汉岩土所有关规定，根据应聘人学历和工作年限，享受相应职级待遇。签订劳动合同。
2、符合转正条件且转编考核合格者，可转为正式事业编制人员。
3、其他具体事宜面议。
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《岩土力学》编辑部编辑岗位1名
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1、期刊编校出版加工；
2、期刊网络及电子化平台的策划、管理、出版、运行、维护工作；
3、期刊宣传文案的策划、设计和推广；
4、组织、策划《学报》主办或协办的学术会议；
5、期刊信息统计分析、网站信息检查；
6、领导交办的其他工作。
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1、全日制硕士及以上学历，岩土、土木、水利水电、采矿等相关专业毕业。
2、具有良好的思想品德﹑职业道德，身心健康，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；
3、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；能够准确捕捉工作亮点，具备良好的文字表现能力；
4、有较强的英语听、说、读、写能力，以第一作者身份在国际学术期刊发表过学术论文或具有学术期刊编辑部工作经验优先；
5、年龄不超过40周岁。
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《岩石力学与岩土工程学报》英文期刊社英文期刊编辑岗位1名
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1、初步甄别稿件的学术质量，对稿件进行初审和初编；
2、协助处理稿件，包括论文初审、送外审和复审；
3、文章编辑、审读、检查、校对工作；
4、与作者、读者、审稿人建立良好的沟通；
5、参与期刊社日常工作；
6、协助审稿专家网和学科编辑库的建设；
7、参加国内外岩土工程学术会议，与国内外专家沟通并组约稿；
8、领导交办的其他工作。
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1、已取得博士学位，岩土力学、地质力学、工程力学及工程地质等相关专业。
2、具有较高的专业知识、语言文字能力和英文水平，能够完成英文阅读、笔译和口语交流；
3、了解本学科发展和专家队伍情况和编辑道德规范，能独立高效开展相关工作；
4、具有良好的人际沟通能力和团队精神，吃苦耐劳，勤奋进取；
5、身体健康，年龄一般不超过35周岁。
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1、按武汉岩土所有关规定，根据应聘人学历和工作年限，享受相应职级待遇。签订聘用合同。
2、试用期考核合格即转为正式事业编制人员。
3、其他具体事宜面议。
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岩土力学与工程实验测试中心“土力学实验平台”高级技术主管1名
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负责全面管理土力学实验平台。包括但不限于：
实验人员、实验仪器的管理；
实验规程、实验方案的制定；
实验方法、实验技术的创新；
实验仪器的规划、研制、开发、购置；
土体真三轴、动三轴、空心圆柱扭剪试验系统的使用维护；
实验室安全和卫生；
领导交办的其他工作。
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1、已取得博士学位，岩土力学专业；
2、具备土力学理论知识，掌握土力学实验方法、原理、规程，熟悉土力学实验仪器设备；
3、具备土力学实验方案设计、实验技术创新、实验仪器研发、实验结果分析、实验报告撰写、专利申请的相关能力；
4、具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调沟通能力、计划执行能力以及处置突发事件能力。
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二、招聘程序
1、凡符合应聘条件且有应聘意向者，请以邮件形式将《岗位应聘申请表》（见附件）发送至pli@whrsm.ac.cn。
2、简历接收截止时间为2019年02月28日（以收到材料的时间为准）。
3、研究所人事教育处负责对报名人选进行初审，初审合格者将通知本人参加面试（具体时间另行通知），资格审查未通过者，恕不另行通知。应聘者面试需要提供的材料：本人身份证、学历学位证书、本人简历、学习成绩证明、科研成果证明文件及各种证书（审核原件，留复印件）。
4、指定医院体检，体检合格者录用。
5、所有应聘资料予以保密，不予退还。
三、联系方式：
联系人：李鹏
联系电话：027-87199240
电子邮箱：pli@whrsm.ac.cn（请注明应聘岗位+姓名）
邮寄地址：武汉市武昌区水果湖街小洪山2号
邮政编码：430071
附件：《岗位应聘申请表》
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