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高校招聘:00后“混”职场,请别太“油腻”
发布时间:2022-06-23 09:55:05 

妆容精致,喜欢勾心斗角;衣装革履,总是套路同事……


在网络上,我们经常看到,00后年轻人对于中年人“油腻感”的吐槽和抱怨。


但其实在我们身边,这样的“油腻同事”还真不少!



比如有些人喜欢搬弄是非,经常在午餐或休息的时间,拉着同事讨论公司里的人际关系和工资高低。


对于这样的人,你不听她说,她会觉得你没有“协作精神”,很可能有一天,你就会成为她搬弄是非的“受害者”。


还有些刚走出校门的大学生,自身专业能力不行,对于人情世故却很“懂”,整天围在领导左右,讲话老练沉着,言行举止全都用来恭维谄媚,全然不顾及其他同事的看法和想法。


还有些人很奇怪,情绪状态阴晴不定,心情好的时候,一见面就冲上来笑容可掬地打招呼,心情不好的时候,你就站在她面前,她却像是正在望着一个世纪的烟雨风云,对你视而不见。



总的来说,像以上这几种“油腻感”爆棚的“打工人”:


要么因为饮食过量、应酬增多,在体型和打扮上看上去很“油腻”;


要么因为待人处世过于成熟、滑头、精明或世故,让人感觉很“油腻”。


这种职场里蔓延着的“油腻感”,时刻散发着虚荣、市侩和炫耀的气味,看上去让人想要皱眉捂嘴,但是“油腻者”本身,却又对自己的浮夸言行视若无睹。


这可以说是80后和90后中年人,带给00后年轻人的,不可避免的“油腻”影响。



所以说,当00后年轻人初入职场,可千万别被这一股“油腻风气”给带歪了!


诚然,我们生活在这个充斥着浮躁、虚荣和功利的世界,不可避免地要向现实低头,情不自禁地想要和别人攀比、炫耀。


但是如此处心积虑、步步为营和勾心斗角的职场表现,最终劳累和厌倦的是我们自己的心,失掉的也是一个年轻人与生俱来的纯粹与可爱。


那些习惯了在职场社会中尔虞我诈的中年男女,虽然脸上看起来依然风采依旧、妆容精致,但是其内心情感和情绪状态,早已经在无数次的自我欺骗和险恶争锋中,变得百孔千疮、疲惫不堪。


实际上在职场中,表面上看起来单纯自然的人,往往内心丰富而精彩,而很多内心空洞、欠缺生活的中年人,反倒特别喜欢在年轻人面前装出一副老成稳重、虚伪世故的模样。


其实,不过是内在“油腻感”爆棚的表现罢了。



常言道:“简约在手,油腻赶走”。


当越来越多的00后年轻人,迷恋和热衷于各种职场法则、经验和潜规则的“攻略”,殊不知:


不管在哪一家企事业单位或私营企业,我们到岗就职的核心任务,还是把本职工作干好,至于在任务目标上附着了多少浮夸、功利和虚妄的价值意义,还不如就是简简单单,单纯以做好工作为目的和同事交流、向领导汇报。


至于自己在其他人眼里的形象和外在,到底是天真幼稚,还是油腻老成,其实对于完成工作本身而言,并没有你想象中那么重要。



再者,年轻人想要在职场中成为一个“靠谱”的人,光靠“油腻”装深沉是没有用的。


关键还是在于做事,尤其要做到:凡事有交代,事事有着落。


也就是说,在工作中由领导安排和指派下来的任何一件小事,不管你到底有没有能力完成,做得怎么样,在执行的过程中都需要积极主动地及时反馈和汇报。


而且在向领导汇报进度的时候,最好能为领导提供两三个决策选项,同时阐明这些选项的优劣、背景和影响,方便领导审时度势地给予你更加合理的建议。


也就是说,比起那些华而不实,看似稳重实则虚伪的“油腻感”,年轻人进入职场,最需要的是在领导和同事之间培养起对自己的信任感:


从“猜测你能行”,到“感觉你可以”,再到“知道你能干”。


这一系列逐步建立职场信任的过程,就像是我们日积月累,往存钱罐里一分一厘地存钱的过程。


但是要切记:


信任就像储蓄,一旦失去,就很难再建立。



总之,在职场中,我们在领导和同事面前的每一次“靠谱”言行,都是为自己在别人眼里的“信任值”添砖加瓦。


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