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为满足学院事业发展需要，现面向社会招聘23名合同制聘用人员。
一、招聘条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
⑴具有中华人民共和国国籍；
⑵拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，无违法、违纪行为；
⑶具有良好的品行和职业道德；
⑷具有正常履行岗位职责的年龄条件和身体条件；
⑸符合招聘岗位所需要的其他具体条件。
2.有下列情况之一者，不得报名：
⑴尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
⑵刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
⑶在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
⑷公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
⑸失信被执行人；
⑹法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘岗位、人数及要求
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招聘岗位
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招聘人数
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性别
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资格条件
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备注
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年龄
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专业（方向）
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学历
学位
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其他条件
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治安管理专业教师
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6
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不限
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40周岁以下
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治安学、侦查学、涉外警务、边防管理、国家安全学等公安类专业
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硕士
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1.热爱公安教育事业，具有良好的思想品德；
2.具有公安工作经历的年龄可放宽至45周岁。
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行政法与行政诉讼法专业教师
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2
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不限
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40周岁以下
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行政法或行政诉讼法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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民法专业教师
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3
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不限
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40周岁以下
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民法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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刑法专业教师
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1
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不限
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40周岁以下
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刑法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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国际经济法专业教师
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2
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不限
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40周岁以下
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国际经济法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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国际私法专业教师
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1
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不限
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40周岁以下
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国际经济法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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环境法专业教师
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1
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不限
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40周岁以下
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环境法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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经济法专业教师
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1
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不限
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40周岁以下
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经济法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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国际法专业教师
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1
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不限
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40周岁以下
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国际法及相关专业
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法学硕士
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副高以上职称年龄可放宽到45周岁
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安全防范专业和网络安全与执法技术专业教师
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3
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不限
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40周岁以下
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安全防范、电子技术、计算机等相关专业
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硕士
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1、具有3年以上从事高等职业教育相关研究经验，有较强的学术研究能力，在国内外核心期刊发表过3篇以上论文；
2、指导过全国电子、机器人、安防等竞赛获得省级以上奖励；
3、具有副教授或者高级工程师职称优先。
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后勤处土建工程师
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1
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不限
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50周岁以下
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工民建
土木工程及相关专业
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硕士
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1、具有建筑工程施工管理类高级工程师职称；
2、具有项目施工现场管理经验5年以上，且担任3个项目的技术负责人或总监理工程师，由单位提供证明；
3、无行业不良行为记录。
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教学管理岗
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1
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不限
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35周岁以下
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教育学及相关专业
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硕士
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注：年龄计算时间、学历学位、职业资格等证书取得时间截止时间为2021年7月31日。
三、招聘程序
（一）组织报名
1.报名方式：应聘人员在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行现场确认。
（1）报名电子邮箱zzrsc8013@163.com。报名邮件主题和附件的文件名均须按“xx岗位+姓名”的格式书写。
（2）报名电子邮件需提交的电子材料清单：
①《海南政法职业学院公开招聘合同制聘用人员登记表》
②相关支撑证明及证件（身份证、学历学位证、资格证等）扫描件。
③《应聘诚信承诺书》
④《疫情防疫承诺书》
2.报名时间
2021年3月4日起至2021年3月18日17:30前受理报名（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。
3.邮件报名现场确认（可委托他人现场确认并提交材料）
（1）时间：2021年3月22日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30
（2）地点：组织人事处309室
（3）现场报名确认须提交的纸质材料及要求：
①《海南政法职业学院公开招聘合同制聘用人员登记表》、《应聘诚信承诺书》、《疫情防疫承诺书》（本人签名）；
②身份证复印件（正反面复印在a4纸同面上）；
③岗位条件中要求的学历、学位证书复印件（境外学历须附上教育部学历学位认证书复印件）。
④资格证复印件
⑤其他相关材料
4.其他事项
（1）每人限报一个岗位，多报岗位者不予受理。
（2）电子邮件报名所提供的电子材料，现场确认时核验原件；所有证书等材料只须提交复印件，考后均不退还。
（3）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（4）未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃报考资格；材料弄虚作假者，取消报考资格。
（二）资格审查
由招聘领导小组组织对报名人员进行资格审查。经资格审查，符合条件人员名单将公示于学院官网，并通知参加面试。
（三）组织面试
1.面试人选
符合报名资格条件的人员都参加面试，面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
2.面试内容与形式
岗位技能测试（20分钟）和答辩（测试、答辩成绩分别占70%、30%）。面试成绩在学院官网上公布，面试合格分数线为60分，未达面试合格分数线者不予聘用。
3.面试时间：2021年3月24日
4.面试地点：另行通知
（四）体检、考察
面试结束后，招聘领导小组根据岗位的招聘人数，从达到合格分数线的应聘人员中，按考试成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检选择另外同级别医疗机构并在纪监同志陪同下进行一次，体检结果以复检结论为准。
根据面试成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额从报考同一岗位考核成绩从高到低顺序依次递补。
（五）公示
根据面试、考察和体检结果，经学院党委会会议讨论确定拟聘用人员名单。名单在学院官网公示7天。公示期间存在争议的，学院将按程序进行调查处理。
（六）聘用
公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为合同制聘用人员。按照规定办理聘用手续，兑现工资待遇 。
四、待遇
非事业编，合同制聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员的工资待遇参照学院同类在编人员待遇标准执行，由基本工资和绩效工资构成。基本工资根据本人的岗位类别、学历、专业技术职称、参加工作时间等情况参照国家工资制度进行套算；绩效工资比照同类在编人员标准执行。
社会保险及公积金按照规定参照同类人员标准缴纳，退休手续按照编外人员进行办理。
五、新冠肺炎疫情防控要求
防疫工作以海南省新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新政策为准，请考生留意公告。
本方案由学院组织人事处负责解释。
联系人：陈老师 18976211010
佘老师 18689878864
联系电话：0898-65857169
附件1：海南政法职业学院公开招聘合同制聘用人员登记表.docx
附件2：应聘诚信承诺书.docx
附件3：海南政法职业技术学院疫情防控承诺书.docx
源：https://www.gxlprcw.com/gaoxiao_web.aspx?gxid=209
海南政法职业学院
2021年3月4日
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