陕西秦农农村商业银行股份有限公司(以下简称“秦农银行”)成立于2015年5月28日，是经银监会批准设立的农村商业银行。注册资本88.26亿元，下辖16个一级支行，1个营业部，全资控股3家农村商业银行和1家农村信用合作联社，营业网点471个，从业人员6000余名，为西安地区营业网点最多的银行机构。
为加强全行信息科技发展力量，推动数字化转型，助力“六个银行”建设，现面向社会公开招聘信息科技人才。热忱期待更多勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才选择秦农、加入秦农，与秦农银行共成长。
一、招聘条件
(一)国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历，电子信息类、计算机类、自动化类、数学类等相关专业毕业。学籍学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn或教育部留学服务中心网上服务大厅http://zwfw.cscse.edu.cn/可查且内容一致。
(二)信息科技总监岗要求年龄45岁及以下，软件研发岗、系统维护及安全岗、需求及测试岗要求年龄35岁及以下。
(三)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力，无不良记录，认同秦农银行的企业文化。
(四)专业理论和业务技能扎实，具有较强的文字综合能力、创新能力和独立工作能力，思路清晰，逻辑思维与分析能力好。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好健康的心理素质。
(六)符合监管部门对银行从业人员的有关要求。
(七)特别优秀或经营管理急缺的专业性人才，可适当放宽条件。
二、招聘人数及岗位说明
(一)信息科技总监岗(1人)
1.具有国内外金融机构或知名金融科技公司、互联网公司10年及以上相关工作经验，经历过银行大规模信息系统建设，有较为丰富的IT项目建设经历。
2.具有负责构建银行全行级信息科技战略、系统技术架构、应用架构、数据架构的能力，并能够在统一标准和技术框架下组织实施全行信息系统设计、开发、管理和运行维护工作。
3.熟悉我国商业银行的业务运作流程及模式，深刻理解银行信息科技领域相关监管政策要求，熟悉各业务领域的基本业务需求。
4.对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，具有很强的创新意识与创新能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革。
5.熟悉软件研发、数据中心管理、网络安全等领域的主要IT技术，能够把控信息科技风险。
(二)软件研发岗(12人)
1.具有3年及以上银行信息系统相关领域软件开发、测试或运行维护、大数据工作经验。
2.满足下列任一专业能力要求：
(1)掌握JAVA、C/C++、Python等常用编码语言中的一种或几种，熟悉 MyBatis,Spring,Dubbo, Spring Cloud等开源框架，了解redis、 kafka、 activemq等分布式组件机制。
(2)掌握机器学习、数据挖掘、计算智能与大数据计算等领域相关技术，熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具，了解Hadoop、Spark、Storm、MPP等开发、设计。
(三)系统维护及安全岗(6人)
1.具有3年及以上网络、主机、数据库维护或网络安全工作经验。
2.满足下列任一专业能力要求：
(1)熟悉主要网络安全设备(如防火墙、WAF、DDOS、IDS)工作原理，掌握服务器漏洞扫描、应用程序漏洞分析检测、网站渗透、入侵和攻击分析追踪、病毒木马防范等网络安全技术。
(2)熟悉小型机、存储、虚拟化等领域相关专业知识和技术，掌握Apache、Nginx、Tomcat、Squid、Jetty、WebLogic、Websphere等常见中间件软件的使用方法。
(3)熟悉H3C、华为、思科等相关网络产品，掌握国内主流网络设备配置调试工具和检测方法，了解网络设备硬件结构特点，具有一定的硬件故障处理能力。
(4)熟悉DB2、Oracle等数据库软件开发和数据库一体机硬件维护，掌握DB2、Oracle数据库的调试方法，具有较强故障处理能力。
(四)需求及测试岗(2人)
1.具有2年及以上银行从业工作经验。
2.满足下列任一专业能力要求：
(1)熟悉银行主要业务领域，掌握应用系统需求调研和分析方法，有较强的银行业务流程分析能力。
(2)熟悉应用系统测试方法，能够开展测试案例编写及组织测试工作，熟练使用常见软件测试工具。
三、报名须知
(一)招聘公告发布渠道：
秦农银行官方网站：www.qinnongbank.com
秦农银行官方微信公众号：QINNONG_BANK
前程无忧西安频道：www.51job.com/xian
(二)报名时间：
2021年12月14日8:00至2021年12月20日18:00
(三)报名方式：
本次招聘只接受网络报名，每人限报一个岗位。
应聘者登录报名系统(网址：http://ideal.51job.com/sxqinnongbank2021/)，在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息，上传的材料应当真实、准确，对信息资料的真实性、完整性负责，报名信息提交后不得修改。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式，不得重复投递。
(四)应聘报名信息仅在本次招聘中使用，报名资料恕不退还。资格审核贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
(五)严格遵守疫情防控相关规定，凡有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定自行承担法律责任。
(六)本次招聘不向应聘者收取报名费、资料费、考试费等任何费用，不指定任何参考书籍，不委托任何机构提供培训服务。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
四、招聘主要流程
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下：
报名→资格审核与甄选→笔试与面试→体检与背调→录用
各流程具体时间及相应要求以实际通知为准，通知方式包括短信、电话或电子邮件等，请应聘者务必正确填写本人联系方式，保持通讯畅通，及时关注本次招聘的各项流程信息。
咨询电话：029-88416622-656/657
(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)
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