一、招聘原则及计划

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试等方法进行。

本次公开招聘1名劳务派遣制辅助工作人员，工作单位为呼伦贝尔市邮政管理局。

二、招聘条件

1.具有全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻学等中文专业。具有两年以上工作经历、较强文字功底，从事文字工作者优先；

2.年龄在23周岁以上、35周岁以下；具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；

3.能够熟练应用WORD、EXCLE等办公软件，具备符合报考岗位要求的工作能力。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布简章、报名与资格审核、笔试、面试、聘用等步骤进行（笔试、面试程序根据报名情况酌定）。

（一）报名与资格审核

1、报名。应聘人员将简历发送至maduo520583@163.com邮箱进行资格初审。简历中要留下本人联系方式，如果资格初审通过，我单位会另行通知提交相关材料复审。（之前已报送过简历的人员不用再报）

2、报名时间：2017年6月6日至6月16日。

3、应聘人员须在规定的时间内报名并发送简历。（之前已经在人才网上发过简历的不用再发送）初审通过后，应聘人员应携带本人简历、二代身份证、学历（学位）证、职业资格证等原件及复印件相应材料到呼伦贝尔市邮政管理局实地复审。

（二）笔试、面试

资格审查合格的人员，笔试、面试时间另行通知，最后按总成绩由高到低进行聘用。

（三）聘用

1、笔试、面试合格确定聘用人员后，由我单位通知办理聘用审批手续，签订劳务派遣合同。

2、新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、聘用期待遇：按照内蒙古自治区邮政管理局关于劳务派遣用工的相关办法执行，缴纳五险一金，实发2050元左右。

4、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

5、对与其他单位签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

四、纪律和监督

1、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，可进行电话咨询。

咨询电话：0470-8225030

来源：

http://nmhlbe.spb.gov.cn/xxgg_1594/201706/t20170606_1177801.html