2017年成都农业科技职业学院补充自主聘用工作人员的公告

参照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人社办发〔2016〕49号）规定，根据《成都农业科技职业学院补充聘用工作人员实施办法》及我院师资队伍现状，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院拟面向社会公开自主聘用补充工作人员30名，其中专业技术人员19名，辅导员6名，行政人员5名，本次招聘性质为我院编制外自主聘用，招聘的人员按我院《自主聘用工作人员管理办法》等规定进行管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2018年7月31日前的应届普通高等学校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2018年应届高校毕业生必须在2018年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2018年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员应具备的条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2、身体健康，具有正常履行所应聘岗位职责的身体条件；

3、符合所应聘岗位确定的其他条件（详见附件一）；

4、符合《成都农业科技职业学院补充聘用工作人员实施办法》有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有其它违反国家法律、法规行为的。

三、招聘岗位条件及人数详见附件一：2017成都农业科技职业学院自主聘用工作人员岗位表。

其中，2018年应届高校毕业生未取得相应学历学位前，需先在学院相应岗位实习，待取得相应学历学位并经实习期考核合格后方可正式录用；普通高等学校全日制博士研究生或取得副高及以上职称者年龄可适当放宽（不超过45岁），并解决编制。

四、报名及资格审查

（一）网上报名时间：2017年8月14日00：00至9月14日17：00。

（二）报名方式：采取发送电子邮件报名方式进行，不设现场报名。

1、报考人员自行下载并填写附件二：成都农业科技职业学院自主聘用工作人员报名表,每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。

2、按照公布的招聘岗位、应聘资格条件，请应聘人员务必将报名表电子文档、学历学位证扫描件、（原）现任职务证明材料（需由单位出具证明材料或由应聘者提供劳动合同）扫描件、职称证及对应的任职资格审批文件扫描件、身份证件及其它相关证明材料扫描件发送至邮箱: cnyzzrsc@126.com。其中，学历学位除提供相应证书外，还需要提供中国高等教育学生信息网（学信网）、中国学位与研究生教育信息网（学位网）验证资料电子文档。注意：前述证明材料均以电子文档或扫描件形式发送到电子邮箱。各项电子文档材料请清晰标注名称。

（三）资格审查：2017年9月14日09：00至9月20日17：00。

（四）通知面试及原件校对校验：2017年9月20日以后。

1、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2（本科学士1︰3及以上），达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，参照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人社办发〔2016〕49号）第二十六条规定办理。

2、经网上资格审查合格者根据我院通知，本人持身份证原件、经本人签字确认的《报名表》至成都农业科技职业学院组织人事处办公室（电话：028－82734626）进行原件校验及领取《面试通知书》，考生须交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件及复印件。原件校验具体时间将于2017年9月20日后以电子邮件、电话或短信形式进行通知，请保持手机、电子邮件畅通。

要求具有2年及以上相关工作经历的人员，系党政机关和事业单位在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明；系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同和社保缴纳存单；系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明。

凡未按照前述要求提交材料的，视为校验不合格。原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试。

（五）报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知我院人事处。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、面试安排：面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》或以学院组织人事处电子邮件、短信、电话通知为准，面试成绩满分为100分。

六、通过面试进入体检人员于规定期限内自行到三级甲等综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

通过面试且体检合格者由学院确定为拟聘人员并进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由学院通知其报到。拟聘人员应在规定的时限内到学院组织人事处及相关部门报到。未经学院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

首次劳动合同签订期限为1年，合同期满，新进人员需通过考核后方可续订劳动合同。

拟聘人员如系2018年高校应届毕业生,学院与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

九、考察

学院对聘用人员进行为期两个月的试用考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。在考察试用期间被证明不符合录用条件的，学院按照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。因个人原因导致学院无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

十、纪律和监督

学院在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我院自主聘用工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都农业科技职业学院纪检监审处，028-82733145）。

附件一：2017成都农业科技职业学院自主聘用工作人员岗位表

附件二：成都农业科技职业学院自主聘用工作人员报名表

成都农业科技职业学院组织人事处

2017年8月14日

附件一：2017成都农业科技职业学院自主聘用工作人员岗位表.docx

附件二：成都农业科技职业学院自主聘用工作人员报名表.doc