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乌拉特后旗决定面向社会招聘中小学合同制教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘计划
本次计划公开招聘28名中小学合同制教师，具体岗位如下：
1.蒙中6名:高中蒙语文1名（蒙古语授课）、高中数学1名（蒙古语授课）、高中体育1名（蒙古语授课）、初中化学1名（蒙古语授课）、初中物理1名（蒙古语授课）、初中汉语文1名（蒙古语授课）。
2.一中8名：高中语文1名、高中数学1名、高中历史1名、高中地理1名、高中生物1名、初中地理1名、初中生物1名、初中数学1名。
3.蒙完小4名：小学蒙语文1名（蒙古语授课）、小学数学2名（蒙古语授课）、小学音乐1名（蒙古语授课）。
4.一完小5名：小学音乐1人、小学数学2人、小学体育2人。
5.二完小5名：小学语文2人、小学数学1人、小学体育2人。
招聘计划数与实际报考人数比例原则上应达到1：3的比例方可开考。未达到开考比例的相应调整招聘计划数。
三、招聘范围及对象
面向社会招聘符合条件的应往届未就业高校毕业生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。
2.年龄在30周岁以下（1986年12月31日以后出生），全日制研究生学历或在乌拉特后旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员年龄可放宽到35周岁以下（1981年12月31日以后出生）。
3.有履行岗位职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）学历、专业及教师资格条件
1.符合以下学历要求：中学教师具有全日制普通高校本科及以上学历，小学教师具有全日制普通高校专科及以上学历。
2.报考岗位必须和所学专业相同或相近，具体专业要求以岗位计划表为准。
3.具有相应的教师资格证。
4.具备教师任职的其他条件。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
以上条件中，学历学位、教师资格取得时间截止到2017年7月31日之前。
五、招聘办法和程序
招聘中小学合同制教师工作由旗人力资源和社会保障局统一安排，并组织协调相关部门按下列程序进行。
（一） 报名与资格审查
1.报名采取本人现场报名方式进行。符合报名条件的人员应填写《乌拉特后旗招聘中小学合同制教师报名与资格审查登记表》（从乌拉特后旗政府网下载填写并打印），提供学籍档案，户口簿、二代身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、高校毕业生服务基层合格证书原件和复印件，并在中国高等教育学生信息网下载并打印学历电子注册备案表（含二维码）一份，近期1寸蓝色正面免冠照片4张；应届毕业生须由毕业院校出具毕业证明。
2.报名时间：2017年6月9日至6月29日。（双休日除外）
3.报名地点：乌拉特后旗人力资源和社会保障局301室，联系电话：4666642。
4.资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试两部分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留到小数点后两位）。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，试题从人事考试题库中抽取。考试内容为教育学、心理学、新课程理念及担任教师应具备的相关知识。笔试成绩满分100分，笔试成绩保留到小数点后两位。对符合加分条件的应聘者，按相关政策规定加分。
笔试提供蒙汉两种文字试卷，考生可自由选择任意一种试卷并用同一种语言答题。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
2.面试
根据笔试成绩，按聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予录用。面试采用试讲办法进行，每人提前备课30分钟，试讲15分钟。
（三）体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数等额确定进入体检人选，体检在指定医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者不予录用。
（四）公示与录用
对拟录用人员按照有关规定向社会进行公示，公示时间7天。公示无异议后，办理相关手续。
（五）工资待遇
所招聘的教师实行六个月试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同，合同期为三年（含试用期）。工资待遇按照本地区岗位聘用规定标准执行，实行基本工资和绩效工资相结合，享受正常的工资增长机制，并按规定缴纳社会保险。劳动合同期满后，实行双向选择。
（六）优惠政策
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩加权前加5分。
2.具有乌拉特后旗户籍的考生在同等条件下优先录用。
（七）其他
1.因资格审查或体检不合格、或因个人原因自动放弃出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。
2.按照招聘名额，如最后一名考试成绩出现两人并列时，并列人员需通过复试确定招聘人选。
六、其他事项
（一）本次招聘有关信息以乌拉特后旗官方媒体发布的公告为准。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
七、本公告由旗人力资源和社会保障局负责解释。
乌拉特后旗招聘中小学合同制教师岗位计划表
来源：
http://www.impta.com/xinwenkuaixue/2017614161550.asp
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