根据工作需要，经学校批准，公开招聘部分教学辅助工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵纪守法，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德、责任意识和团队协作精神，身心健康。

（二）具有全日制大学本科、学士及以上学历、学位。应届毕业生应于2019年7月31日前取得毕业证书和学位证书。海外留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》

（三）年龄要求，硕士研究生一般不超过28周岁（1991年7月1日及以后出生），本科生一般不超过25周岁（1994年7月1日及以后出生）。

（四）符合招聘要求的专业、技能和业绩条件。

（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘人数、岗位职责及专业、技能和业绩要求

（一）招聘人数6人。

（二）岗位职责

1. 承担实验室及实验教学仪器设备的管理、使用和维护；

2. 协助开展实验教学及实习实训项目的开发和实施；

3. 辅助指导大学生参加各类学科竞赛；

4. 服从安排，完成交办的其他工作任务。

（三）专业要求

理工类专业。其中计算机、机械、电气、控制、化学化工和物理类等相关专业优先。

（四）业绩条件

1. 各学习阶段学业成绩优良；

2. 熟悉本专业实验仪器设备的使用和维护；

3. 具有丰富的学科竞赛参赛经历经验，本科生须获得学科竞赛国家级一等奖及以上奖励，硕士研究生须获得学科竞赛国家级二等奖及以上奖励。

三、招聘程序

（一）个人报名

应聘人员需提供以下材料：

1.《应聘人员报名登记表》（附件1）；

2. 《基本情况统计表》（附件2）；

3. 个人简介、本科和研究生学历学位证书、各学习阶段学业成绩单、岗位要求的技能和业绩证明材料，按顺序扫描生成一个pdf文件。

以上应聘材料通过电子邮件发送至学校招聘邮箱，邮件名称为：“教辅﹢姓名﹢专业﹢学历”。

报名截止时间：2019年7月12日。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

（三）面试考核

由学校组织校内外专家成立面试考核小组，对应聘人员进行面试和考核，具体面试内容、时间、地点另行通知。

（四）体检考察

1. 体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

2. 采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

（五）公示聘用

1. 对面试考核、体检考察合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。经公示不影响聘用的，报学校批准后，办理相关聘用手续。

2. 聘用人员用工形式为劳务派遣，与学校协议劳务公司签订劳动合同，派遣到学校工作。

四、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇执行学校劳务派遣用工薪酬标准，缴纳“五险一金”。

五、其他事项

有关招聘工作安排将通过学校网站、工作群公布，应聘人员应保持通讯方式畅通，及时了解最新招聘信息。

六、联系方式

通讯地址：山东省东营市北二路271号 中国石油大学胜利学院人事处

邮政编码：257061

联系电话：0546-7396328、7396031、7396018

招聘网址：http://rsc.slcupc.edu.cn

招聘邮箱：teacher@slcupc.edu.cn  

 

附件：

1. 《应聘人员报名登记表》

2．《基本情况统计表》

 

                                   中国石油大学胜利学院

                                    2019年6月28日