二、人才待遇
浙江安防职业技术学院高层次人才引进待遇
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人才类别
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温州市政策
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学校政策
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个人奖励
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购房补贴
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安家费
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科研启动经费
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年薪
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其他
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领
军
人
才
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A类
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500万
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500万
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采取“一人一议，双方协商”的方式
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B类
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100万
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100万
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C类
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50万
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80万
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D类
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——
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60万
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拔
尖
人
才
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紧缺专业正高职称人才
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——
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50-60万
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10-30万（按科研产出承诺确定）
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按市有关文件执行，一般为租房补贴2400元/月，不超过5年
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紧缺专业博士并具有副高职称人才
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40-50万
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紧缺专业博士
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30-40万
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三年首聘期校内津贴享受副高级待遇
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骨
干
人
才
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紧缺专业副教授或高级工程师
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25万
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5-15万（按科研产出承诺确定）
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按市有关文件执行，一般为租房补贴1200元/月，不超过5年
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紧缺专业副高职称人才或高级技师
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15万
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备注：领军人才以温州市委市政府印发《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》人才目录中的A类、B类、C类及D类人才为准。
三、应聘人员须提供材料
应聘者填写浙江安防职业技术学院人才招聘报名表，附本科、硕士或博士所学主干课程、学历、学位及职称等相关证书，发送至浙江安防职业技术学院邮箱。（注邮件名“XX网站+姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历学位+高校博士人才网”）
四、联系方式
" 通讯地址：温州市瓯海区瓯海大道2555号（325016）
联系人：叶老师、曾老师
联系电话：0577-85108123、0577-85108087、0577-85108019
传真：0577-85108087
电子邮箱：zjafzyjsxy@126.com
学院网址：http://www.zjist.cn/
注：人事关系在温州市的应聘者，须具有全额事业编制"
浙江安防职业技术学院学院简介
浙江安防职业技术学院是经教育部批准建立的公办全日制高等职业技术学院，由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所举办。学院是浙江省内唯一一所重点培养具有安防科技应用与推广能力，能够从事公共安全管理、安防工程建设、民航安全管理等高素质技术技能人才的高职院校。现设有公共安全管理、安全技术与管理、安全防范技术、物联网应用技术、工程安全评价与监理、工程造价、消防工程技术、工业设计（信息交互设计方向）、室内艺术设计、空中乘务、民航安全技术管理、大数据技术与应用等12个特色专业，其中安全防范技术、消防工程技术、工业设计等为浙江省特色专业，物联网应用技术为温州市重点专业。现有全日制在校生1120名（包括政法干警体制改革试点班学生），教职员工136人，其中普通专任教师74人，警校教官49人。专任教师具有研究生学历或硕士及以上学位的教师占83.8%；副高及以上职称专任教师占27%。
