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公司管理部总经理
大学专科及以上文化程度；责任心强，有高度的敬业精神，坚持原则；
原则上要求从事银行对公类业务工作5年（含）以上；
熟悉国家有关法律法规及金融业政策、规章制度；
有较强的文字处理能力，语言表达能力，分析能力。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92226739
零售业务部总经理
大学专科及以上文化程度；责任心强，有高度的敬业精神，坚持原则；
原则上要求从事银行零售业务工作5年（含）以上；
熟悉国家有关法律法规及金融业政策、规章制度；
有较强的文字处理能力，语言表达能力，分析能力。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92226533
计划财务岗
大学本科及以上文化程度，财务管理等相关专业；
了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
具有较强的统计分析能力；
具有较强的语言及文字表达能力。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92226980
风险经理
大学本科及以上文化程度；
原则上要求具备3年（含）以上金融业授信审批的工作经验；
了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
具有较强的分析能力；具有较强的语言及文字表达能力。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92227032
营业部总经理
大学专科以上文化程度；
原则上要求从事银行业务工作5年（含）以上，具有支行管理经验者优先；
了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92227106
营业部理财经理
大学专科以上文化程度；
年龄在35岁以下；
了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92227170
营业部对公客户经理
大学专科以上文化程度；
年龄在35岁以下；
了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92227235
营业部个贷客户经理
大学专科以上文化程度；
年龄在35岁以下；
了解并能够运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位。
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92227305
信息科技岗
大学本科及以上文化程度，计算机或信息管理相关专业毕业；
责任心强，有高度的敬业精神，坚持原刚；
原则上要求具备2年（含）以上的科技工作经验；
有较强的动手能力，语言表达能力，分析能力。
薪酬待遇：
1、工资标准：基本工资+绩效+奖金+福利。
2、按照国家相关政策，缴纳五险一金，并享受补充医疗保险和企业年金。
用工方式：
劳动合同制：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，一经录用后签订劳动合同，初次签订用工合同期限为三年，试用期三个月。
工作地点：吉林省松原市。
简历投递：
1、请将个人简历的电子版以邮件的形式发送至：cchr@cc.cebbank.com
2、接收电子简历的截止时间为：2017年8月11日9：00之前。邮件主题请标明：姓名+应聘岗位
来源：
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=92226810
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