跟领导沟通，需要注意什么？4个“不要”助你跟领导处好关系

在职场中，绝大多数人不懂得和如何与领导沟通，从而导致了领导根本不了解员工的想法，而员工也不知道领导究竟想要什么。

我们常说，欲要升职加薪，必须和领导打好关系，建立信任。

的确，如果无法得到领导的信任与认可，员工不可能获得提拔。

在公司里，就是因为诸多员工只知道闷头做事，啥也不管，才会一辈子默默无闻，没有出头之日。

和上司搞好关系，有利于员工职业生涯的长期发展。多交流，多沟通，无论是汇报工作，还是讨论其他方面的事情，都很有必要。

那么跟领导沟通，又需要注意些什么呢？这4个“不要”助你跟领导处好关系。

一、不要离上司太远

职场上部分人有一种很奇怪的情结：我只要把事情做好了，我不需要找领导，经常找领导的都是一些马屁精。

事实上，公司里领导是最怕不知道你在干什么的人，所以，千万不要离上司太远，要学会经常性的跟上司保持沟通。

一个员工离上司越远，一般就那么几种情况，比如感到畏惧、不想被“盯上”、或者是不认可对方。

无论什么理由，可以肯定的是，员工离上司越远，意味着越难获得重视和提拔。当然，同样不能太近，最好的办法就是保持合适的距离。