公司简介
新奥集团创建于1989年,始终践行“建设美丽生态,提升品质生活,推动智慧生产”的企业使命,致力于创建美丽生态、创造美好生活。
经过持续的战略升级与产业拓展,新奥集团逐步发展成为集能源环保、健康旅游、大数据业务,涵盖能源、化工、环保、工程技术和文化、健康、旅游、地产等众多关联产业的创新型企业集团。
28年来,新奥的事业平台不断升级,为全体员工提供了能力提升和价值实现的平台。目前,集团拥有员工近4万余人,旗下有新奥能源(02688.HK)、新奥股份(600803.SH)、北部湾旅游(603869.SH)三家上市公司,500余家全资、控股公司分布于国内20余个省份及亚洲、欧洲、美洲等地区。2016年年收入超过1000亿元人民币。
公司官网:http://www.enn.cn/
招聘职位:
一、人力资源专员(5名)
任职资格
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理及相关专业;
3、良好的学习能力、沟通能力,熟练使用办公软件,具有创新精神和团队精神。
工作内容
1、根据公司招聘计划,参与人员的招聘工作;
2、组织开展员工劳动合同签订,及时为员工办理入职、转正、调配、退休等手续;
3、进行员工薪酬调整及月度工资核算;
4、参与信息化建设与应用,负责维护与更新信息化系统相关人事、薪酬、绩效数据;
5、负责员工社会保险、住房公积金等业务的办理。
薪资:面谈
二、高级秘书(2名)
任职资格
1、汉语言文学、新闻、传播、历史、文秘、行政、外语类、管理类等相关专业;
2、女生优先;
3、形象气质佳,沟通表达好,文字功底强。
工作内容
1、集团核心领导时间分配与统筹管理;
2、集团重要公文材料撰写;
3、集团核心领导重要会议策划与落实,决策指令跟催、督办;
4、集团重要客户接待方案策划与组织,公共关系日常维护;
5、集团核心领导日常公文接收、流转和归档管理;
6、参与助理团队建设项目性工作、对助理工作流程、规范、制度进行完善、优化。
薪资:10W/年
三、E-HR专员(2名)
任职资格
1、思路清晰,学习力强,踏实勤奋,抗压能力较强;
2、人力资源管理及相关专业;
3、本科及以上学历。
工作内容
1.负责HR系统系统数据录入、数据质量管理、日常权限管理;
2.负责HR系统日常需求调研、需求分析,与IT部门对接沟通;
3.负责HR系统项目建设,与IT部门对接沟通;
4.负责HR系统各类功能推广;
5.完成上级领导交办的其他工作。
薪资:面谈
工作地点:集团总部
简历以“学校+专业+姓名+人资”为命名投递到邮箱:enncampus@enn.cn
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。
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