为了适应中国林业集团有限公司快速健康发展的需要，进一步提升管控水平，不断充实相关岗位人员力量，按照公平、公正、公开和择优录用原则，现面向社会公开招聘5名工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

中国林业集团有限公司人力资源部（党委组织部）组织人事岗1人、薪酬管理岗1人，财务资金部会计岗1人，资本运营部资本运营岗1人，审计管理部业务经理岗1人。

二、招聘条件要求

（一）基本条件

1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；

3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；

4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从公司工作安排；

5、具有以下情形之一者，不予录用：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）有违法违纪违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；

（4）因企业经营决策失误承担责任影响任用的；

（5）近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。

（二）任职条件

1.人力资源部（党委组织部）组织人事岗任职条件：

（1）中共党员；

（2）全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，取得人力资源管理职业资格者优先；

（3）具有国有企业组织人事岗位5年及以上工作经验，熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，较强的文字功底，独立起草过集团党委工作报告、年度工作总结、领导讲话稿等文字材料；

（5）年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

2.人力资源部（党委组织部）薪酬管理岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业；

（2）熟练掌握薪酬管理相关知识，至少具有3年以上相关工作经验；

（3）逻辑思维清晰，学习能力和理解能力较强；

（4）为人正直、做事认真、责任心强、善于合作，具有较强的亲和力和沟通协调能力；

（5）年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

3.财务资金部会计岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，从事会计核算工作2年以上，业务水平扎实，责任心强，具有较强的写作能力，可胜任外派岗位优先；

（2）具有国企、会计师事务所工作经历优先；

（3）年龄在32周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

4.资本运营部资本运营岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，金融、财务等相关专业，具有CFA、CPA、中级经济师等资格者优先；

（2）至少具有2年及以上企业融资、证券公司或投资银行相关工作经历；

（3）具有扎实的金融和财经专业理论知识，有较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力，熟练使用各种办公软件；

（4）年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

5.审计管理部业务经理岗任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，审计、会计等相关专业，取得审计师或相关专业中级及以上资格，具有注册会计师、注册内部审计师等专业资质者优先；

（2）熟悉国家相关政策法规及国家部委有关管理要求，有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有8年及以上大中型企业的审计、风险或内控管理工作经验，具有项目主管或重大项目工作经验，央企、上市公司或大中型会计师事务所工作背景者优先；

（4）年龄在38周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。

三、薪酬待遇面议

四、报名

（一）报名截止时间：2021年1月31日。

（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。

五、其他注意事项

（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）应聘人员报名后，请随时查看中国林业集团有限公司网站，及时了解相关信息。

（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（四）咨询电话：

中国林业集团有限公司人力资源部：010-85135845。

附件：应聘人员登记表

来源：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16494097/content.html