永顺县经济建设投资集团有限公司（以下简称集团公司）是国有控股集团公司，注册资本：壹亿叁仟万元人民币，主要从事工业、农业、服务业等法律、法规允许的经济建设投资活动。因企业发展和工作需要，经县人民政府研究同意，公司拟面向社会公开招聘专技人员10名。

一、招聘岗位

本次共招聘财务、工程经济、工程技术、工程测量或测绘工程及相关专业、农业技术类5个岗位共计10名专技人员，具体要求见附件1。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法、遵守法律、法规、品行端正；

（二）具有符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有良好的保密意识；

（三）品行端正，品德优良，具有良好的信用记录，无违法和违纪记录；

（四）具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

（五）年满18周岁以上（2005年4月1日前出生，均含当日），工程技术、工程测量或测绘工程、农业技术岗位35周岁以下（1987年4月1日以后出生，均含当日）；财务、工程经济岗位40周岁以下（1982年4月1日以后出生，均含当日）。

（六）有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公务员或事业单位应聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.具有法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）公告

公告时间：2023年4月3日－4月15日，招聘公告及笔试成绩通过永顺县人民政府网站和公司宣传公示栏等形式发布。

（二）报名程序

报考者认真阅读本公告，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。

1.报名时间：2023年4月17日－4月19日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2.报名方式：采用现场报名方式，须本人到现场，不可委托他人代为报名。

3.报名地点：永顺县岔那安置区经投集团公司办公大楼人力资源部，联系人：向女士15107488189、王女士13574353560。

4.报名所需资料：报考者需填写《报名表》，并提供本人身份证、毕业证书及相关职称资格证书原件及复印件；有工作经历的需提供工作单位开具的工作经历证明、业绩证明等；近期蓝底免冠2寸彩色照片3张。每名报考人员限报一个职位。

（三）资格审查

人资部在收到报考者报名登记表后，交由公司审核小组对报考者进行资格审查。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划按2:1比例开考，本次招考只设笔试，不设面试，笔试成绩需达到及格线方可进入下一环节。如报考人数低于选聘人数或只达到选聘人数则笔试成绩及格者进入体检、考察程序，考察合格则录用；如报考人数超过选聘人数但未达到开考比例，则从笔试成绩达到及格线的参考人员中从高分到低分取足选聘人数进行体检、考察，考察合格则录用。

（四）笔试

1.准考证发放时间：2023年4月28日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。报考人员应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上的时间和地点参加考试。

2.准考证发放地点：永顺县经济建设投资集团有限公司人力资源部。

3.笔试时间：详见准考证，报考人员凭本人二代居民身份证及准考证进入考场，笔试时间为120分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。

4.笔试地点：详见准考证

5.笔试采用闭卷考试，分值100分。

6.成绩查询：成绩复核完成后，在永顺县人民政府网站向社会公开发布《成绩、排名和进入体检环节应聘人员名单》，公告时间为3天。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，报考人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内对可以复检的项目申请复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检时间另行通知，体检采用等额体检办法，若体检不合格则依次按笔试成绩由高到低递次替补（仅递补一次）。

（六）考察

体检合格人员为考察对象，考察人员需持公安部门出具的无犯罪记录按照公司规定时间、地点参加考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等方面的情况，最终形成综合考察结论，若有考察者不合格，则依笔试成绩和体检条件依次纳入考察（仅递补一次）。

（七）公示及聘用

考察结束后，按照有关程序确定招聘人员，对招聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对反映有问题人员经查实后自动取消试用资格，拟招聘人员经公示无异议后，公司与受聘对象签订试用合同，试用期为2个月，试用期合格者转正式员工，与公司签订正式用工合同，首次合同期2年；试用期内发现不符合聘用条件的、不胜任工作的，解除劳动关系。

（八）工资待遇

按照公司薪酬管理制度和绩效考核办法发放薪酬，按照国家规定享受有关福利待遇，人员薪酬见附件1，招聘单位有权根据工作能力和岗位需要，进行岗位及薪酬调整。

附件：1.永顺县经济建设投资集团有限公司2023年度公开招聘计划表

2.永顺县经济建设投资集团有限公司2023年度公开招聘报名表

永顺县经济建设投资集团有限公司

2023年4月3日