珠海市斗门区富山学校教师招聘启事

一、学校简介

　　珠海市斗门区富山学校，是珠海市根据“产业第一”“民生为要”的战略部署，在富山工业园配套建设的首个达到市一流水平的示范性公办学校，主要解决园区职工孩子玩难的问题，是改善富山工业园公共服务配套，提升富山工业园综合竞争力的一大举措。

　　学校位于富山工业园富城大道西侧，占地面积约3.7 万平方米，总建筑面积近4.1万平方米，是九年一贯制学校，办学规模为小学24个班，初中12个班，可提供学位1800个。学校整体划分为动区和静区，动区包括运动场所及食堂、师生宿舍；静区则连接了教室、图书馆及报告厅等，校园各种配套设施齐全，是一所极具现代化的花园式学校。

　　学校自2021年9月1日建成投入使用以来，以“好教育”的构建为载体，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持五育并举，深入实施素质教育，促进了学校的高质量发展。根据北京师范大学、珠海市教育局、斗门区政府合作协议，从2022年9月起，富山学校由北京师范大学全面管理，学校进入了一个高品质有特色发展的新阶段。

　　二、招聘条件

　　1.认同北京师范大学办学理念，热爱教育事业，身体健康。

　　2.具有相应学科教师资格证及专业背景。

　　3.应聘小学教师岗位的，要求具有大学本科及以玩历。应聘初中教师岗位的，原则上要求具有硕士研究生以玩历，特别优秀的本科毕业生也可报考。年龄为40周岁及以下，特别优秀者经学校审核可放宽年龄限制。

　　4.必须持有普通话等级证书。报考语文学科不低于二级甲等，其他学科不低于二级乙等。

　　5.英语学科教师须取得英语专业八级合格证书。

　　6.身心健康，符合教师资格认定体检标准。

　　7.有工作经验，招聘后能按要求及时到岗者优先。

　　8.有以下情形之一的不具备报考资格：

　　（1）.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（2）.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；

　　（3）.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的；

　　（4）.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、岗位需求

　　四、薪资待遇

　　1.被聘教师实行人事代理制，与学校签订劳动合同，根据国家相关规定办理五险一金。

　　2.学校执行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系，实行绩效奖励制度。被聘教师工资高于珠海市在职在岗教师相应薪资。

　　3.依照珠海市有关职称政策，享有与其它学校同等评优评先等权利。

　　4.享有学校的教师培养计划，包括参与北京师范大学基教部的培训、珠海市教育局、珠海市斗门区教育局主持的培训、学校特色项目培训等。

　　5.入职后予以办理档案调动并落户珠海。

　　6.学校可提供教师宿舍、食堂就餐。

　　五、招聘流程

　　（一）简历投递

　　1.时间：2024年4月2日9:00-4月13日17:00。

　　2.投递方式：

　　第一步：进入下方报名链接，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号；各校招聘启事中注明其他简历投递方式的请按照学校招聘启事中要求的简历投递方式报名；完成简历投递后报名学校招聘启事中要求提交其他材料的，依照学校招聘启事要求完成材料提交。

　　全国应聘者通过系统在线报名，报名链接：

　　https://eduhr.bnuedu.com/20240318

　　第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘信息”，选择“招聘平台”，按照相关提示完成操作（如下图）。

　　第三步：账号绑定完成后，进入投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。

　　第四步：请应聘者关注“京师基教”微信公众号，简历筛选通过后将于4月22日-24日（暂定）在公众号和报名网站发布考核确认通知，逾时未操作视为自动放弃本次考核。

　　（二）线下招聘会

　　应聘者报名期间，北京师范大学各基础教育学校将于北京师范大学珠海校区及海淀校区开展专场招聘会，应聘者可现场投递简历并与各基础教育学校干部代表现场交流（现场投递简历后，仍需完成网上报名）。

                             注：珠海市斗门区富山学校仅参加北京师范大学珠海校区4月8日线下招聘会。

　　（三）考核时间：2024年4月下旬开始，实际时间以“京师基教”公众号及报名系统通知为准。

　　（四）组织形式：笔试环节、综合面试环节线上开展，试讲/说课、心理测评的组织形式以招聘学校通知为准，线上或线下二选一。

　　（五）考核环节及内容

　　1.笔试

　　（1）笔试内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验）与学科知识。

　　（2）笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1:20的比例从高到低依次排序确定入围试讲/说课环节的人员（试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课）。

　　（3）考核时间：4月25日（暂定）。

　　2.试讲/说课

　　（1）一般采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行，具体以应聘学校实际通知为准。

　　（2）试讲/说课满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试*30%+试讲/说课*40%的加权成绩总分按照招聘人数1:10的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员（综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试）。

　　（3）考核时间：4月26日-5月12日（暂定）。

　　3.心理测评

　　（1）考核对象：完成试讲/说课考核应聘者。

　　（2）考核形式：填写心理测评量表。

　　（3）考核时间：试讲/说课当天应聘者当场进行心理测评。

　　4.综合面试

　　（1）综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

　　（2）综合面试满分为100分，分数线为75分。

　　（3）考核时间：6月1日-6月2日（暂定）。

　　（六）成绩公示及录用

　　1.总成绩=笔试分数*30%+试讲/说课分数*40%+综合面试分数*30%，总成绩合格线为70分。达到各环节合格线的应聘者，学校按照总成绩由高到低依次录用。

　　2.所有考核环节的成绩，北京师范大学基础教育发展管理部不作统一公示，考生可根据实际需求咨询应聘学校。

　　3.本次招聘会由北京师范大学基础教育发展管理部统一组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校实际通知为准。

　　4.考生报考北京师范大学基础教育发展管理部组织的招聘会后，两年内可联系学校查询分数和报考信息，两年过后将不再提供查询服务。

　　5.应聘者务必将学位学历证书、职业资格证书等简历中体现的资质证明材料（体育与健康、音乐、美术需提供与符合报考岗位专业方向要求的证明材料）扫描件整合后以 PDF 格式发送至联系邮箱1924893463@qq.com。

　　六、简历投递注意事项

　　（一）每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

　　（二）如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求，可咨询所报考学校的负责老师。

　　七、微信公众号关注提醒

　　本次教师招聘会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定该账号并持续关注，及时查看相关通知，避免遗漏重要考试信息。

　　咨询电话：15890221118  吕老师

　　监督电话：13521669665  高老师